就職活動

新入社員がすぐ辞める原因は本人の忍耐力不足ではなく、企業の構造や職場環境にあることが多い。離職の背景、会社側の問題点、若者の価値観の変化まで、実例を交えてわかりやすく解説します。

就職エージェントによる「オワハラ（就活終われハラスメント）」が深刻化。内定承諾の強要や不当な金銭請求、契約トラブルが相次ぐ現状を2026年の最新データ・法的観点・実例をもとに詳しく解説。正しい対処法と相談窓口も紹介します。

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