
あなたは、こんなふうに感じたことはありませんか?
- 何度覚えてもすぐに忘れてしまう
- 集中して話を聞いても、内容が頭に残らない
- 周りの人が簡単に理解していることが、なぜか自分には難しい
- 仕事でミスを指摘されても、どこが悪いのかピンとこない
これらの悩みを抱えている人の中には、「境界知能(きょうかいちのう)」という知能特性を持っているケースがあります。
境界知能とは、IQ(知能指数)が70〜85程度の範囲にある人を指します。知的障害(IQ70未満)には該当しませんが、平均知能(IQ90〜110)と比べると、理解力や処理速度に差があることが特徴です。
つまり、「障害ではないけれど、少し生きづらい」。その中間に位置するのが境界知能なのです。
覚えられないのは怠けではない:脳の特性としての難しさ
「勉強しても覚えられない」「ミスを繰り返す」と聞くと、周りはつい「もっと努力すれば?」と言いがちです。
でも、境界知能の人にとってこれは努力の問題ではなく、脳の情報処理の仕組みに関係している場合があります。
脳は、情報を「理解→記憶→活用」の順で処理します。
境界知能の人の場合、
- 理解に時間がかかる
- 記憶の定着率が低い
- 応用(知らない状況での使い方)が苦手
といった特徴があり、どんなに繰り返しても情報が上手く整理されず「覚えられない」と感じやすくなるのです。
たとえば、英単語を何十回書いても頭に入らない、説明を何度聞いても「ピンとこない」──そんなとき、自分を責める必要はありません。それは能力が低いのではなく、情報が定着しにくい脳のタイプであるだけです。
発達障害との違い:似ているけれど根本は異なる
境界知能はしばしば「発達障害(ASD・ADHD)」と間違われます。確かに、共通する特徴もあります。
たとえば、
- 計画を立てるのが苦手
- 周囲とのコミュニケーションに差がある
- 作業の手順をすぐに忘れる
などはどちらにも見られる傾向です。
しかし、境界知能と発達障害の違いは、その「原因」と「脳の働き方」にあります。
- 発達障害は脳の発達機構の一部に偏りがある状態
- 境界知能はIQという全体的な指標で見たときに、処理力・理解力が平均よりやや低い状態
つまり、発達障害が「得意・不得意の凸凹」であるのに対し、境界知能は「全体的に処理のスピードが遅い」傾向が強いのです。
「覚えられない」悩みが日常に与える影響
覚えられないことが、どれほど日常生活や人間関係に影響するか、実際に想像してみましょう。
- 仕事では、マニュアルを覚えられず「同じことを何度聞くの?」と叱られる
- 学校では、勉強しても点数に結びつかず自信を失う
- 家事や生活の中でも、やるべきことを忘れて混乱してしまう
このような小さな失敗が積み重なると、「自分は能力が低いのでは」と感じ、強い劣等感を抱いてしまう人もいます。
しかし、ここで大切なのは、それが“あなたの性格”の問題ではないということです。
情報処理力の違いがあるだけで、あなたの価値や才能が低いわけでは決してありません。
脳科学的に見た「記憶できない理由」
神経心理学の研究では、境界知能の人が「覚えられない」と感じる背後には、次のような特徴があると報告されています。
- ワーキングメモリ(作業記憶)の弱さ:情報を一時的に保持して処理する力が弱い
- 理解速度の遅さ:新しい情報を整理するのに時間がかかる
- 聴覚的・視覚的記憶の偏り:文字より音声が得意、またはその逆など、得意な覚え方に個人差がある
このため、「普通の勉強法では覚えられないが、方法を変えれば定着する」というケースが多く見られます。
生きづらさを和らげる5つの具体的な方法
ここからは、「覚えられない」という悩みを少しでも軽くするために、有効とされる対処法を紹介します。
① 書かないで“見て”覚える
文字を書いても覚えづらい人は、視覚記憶型の学習法を試しましょう。
例:画像・色・位置・図解を組み合わせて覚えると情報が整理されやすくなります。
② 一度に覚えようとしない
境界知能の人は処理速度が遅いため、長文や大量の情報を一度に覚えるのは不向きです。
「3つずつ」「一日1ページずつ」など、小分けの積み重ねが効果的です。
③ “声に出す”ことで記憶を助ける
頭の中で黙読するより、実際に声に出して読む方が記憶に残りやすくなります。
これは、聴覚刺激が脳の別の領域を活性化させるからです。
④ ノートやメモを“記録装置”として使う
すべてを記憶するのではなく、「思い出せる仕組み」を作ります。
同じノートを使い続け、色やレイアウトを統一すると整理が容易になります。
⑤ 専門家や支援機関に相談する
境界知能は医療機関でも見落とされやすいため、心理士や発達支援センターでの相談がおすすめです。
必要に応じて知能検査(WAIS-IVなど)を受けると、得意・不得意の傾向が明確になります。
自分を責めず、環境を変えるという選択
境界知能の人が最も苦しむのは、「がんばっても評価されにくい社会構造」です。
努力しても結果が出ないと、“怠けている”と誤解されやすく、自己否定感が大きくなります。
けれども、それはあなたのせいではなく、社会の仕組みがまだ理解を追いつかせていないだけです。
職場での説明の仕方や、タスク管理のツールなどを工夫すれば、境界知能を持つ人でも仕事で力を発揮できます。
たとえば、Todoリストアプリや音声メモ、色分けしたスケジュール帳は非常に有効です。
「境界知能だからこそ持てる強み」もある
境界知能という言葉だけを見ると「弱点」と感じがちですが、実際はそうではありません。
たとえば、
- 感受性が豊かで人の気持ちに敏感
- 観察力があり、細かな変化に気づきやすい
- コツコツと繰り返す作業に強い
などの強みを持つ人も多いのです。
社会が求めるのは「速い人」ではなく、「丁寧に続けられる人」。
境界知能だからこそ、その良さが光る場面も必ずあります。
最後に:忘れないでほしい3つのこと
- 「覚えられない」のは性格ではなく、脳の特性である。
- 工夫次第で日常の困難は軽くできる。
- あなたには、あなたにしかない強みがある。
境界知能という特性を理解し、「できない自分」ではなく「少し違う処理のしかたを持つ自分」と捉えることが、これから先の生きづらさを和らげる第一歩になります。
「覚えられない」という悩みを誰かに話してみる。それだけでも、少し心が軽くなるかもしれません。
ひとりで抱えず、支援センターや信頼できる人に相談してください。
境界知能は“努力不足”ではなく、“見えにくい特性”なのです。

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